Tengo experiencia en Atracción de Talento, sobre todo en el sector de energías renovables, telecomunicaciones, seguros, retail, banca, servicio público y consultoras de Recursos Humanos. Me especializo en Selección por Competencias y headhunting para puestos complejos y gerenciales.

A lo largo de mi carrera he tenido distintos roles, principalmente en Atracción de Talento, pero también en Desarrollo Organizacional. Esto me permitió ampliar mi experiencia en áreas como Programas de Inducción, Evaluación de Desempeño, Clima Laboral y Programas de Reconocimiento. Además, he trabajado en selección para cargos gerenciales y altamente técnicos, y he liderado equipos, apoyando su desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.